Зміст
Медіана Senior M&A та Fundraising помітно зросла у порівнянні з минулим роком. Того року найвищою ставкою було вказано $7000, цього року лише Вакансія Senior PHP Розробник (Laravel) віддалено $4000. В середньому фахівці цієї сфери вказали, що беруть участь в 5 дьюділах на рік, максимальна вказана кількість — 40. 78% опитаних указали, що також мають додатковий дохід поза основною роботою. Один із них — необхідність постійно оновлювати свої знання, оскільки технології швидко змінюються.
Скільки отримує програміст PHP
Наприклад, фахівці з розробки на Java та Python зазвичай заробляють більше, ніж програмісти на PHP чи Ruby. Високі заробітні плати також мають фахівці з нових та популярних технологій, таких як React, Angular, Node.js, а також з роботи з хмарними сервісами (AWS, Azure). Помітно стали менше отримувати в стартапах ($3338, -$663 за пів року). Медіанні зарплати мідлів у цих компаніях знизилися на $500, до $2500, сеньйорів — на $350, до $5650. Зарплати розробників рівня Lead+ — без змін і залишаються одними з найвищих ($6000).
Middle Strong .NET Developer
Крім того, важливим є досвід роботи у великих та відомих компаніях, які мають репутацію на ринку. DevOps інженери забезпечують безперервну інтеграцію та розгортання (CI/CD), автоматизацію процесів та підтримку інфраструктури. Зарплати DevOps фахівців варіюються від $2500 до $5000 на місяць. Бонуси найчастіше отримують фандрейзери, M&A і Sales Manager.
Середня зарплата за посадою «Програміст PHP» за містами
За останні пів року дещо знизилася медіанна зарплата сеньйорів (-$125, до $4300) і з’явилася тенденція до зниження зарплат менш досвідчених фахівців (-$70 у джунів та -$20 у мідлів). Провівши велике анонімне зарплатне опитування, команда AIN.UA допомагає створити прозоріший ринок праці. На підставі його результатів, представники бізнесу можуть орієнтуватися у зарплатному питанні, а фахівці оцінювати рівень своєї винагороди у розрізі понад 10 критеріїв. Зарплати C-level також мають залежність від наявності закінченого ВНЗ. Топ-менеджери, які вказали відсутність вищої освіти також вказали зарплати, які входять в 30% найнижчих зарплат для працівників цього рівня.
Senior .NET Back-End Developer (with extensive DB experience)
Програмісти середнього рівня (Middle) мають вже кілька років досвіду та можуть самостійно виконувати більшість завдань. Вони займають проміжне положення між початківцями та професіоналами. Середня зарплата Middle Developer коливається від $1500 до $2500 на місяць. Ця категорія фахівців найбільш затребувана на ринку праці. 5% опитаних фахівців вказали, що володіють опціонами та акціями компаній. Ця цифра не змінилась з часу проведення минулого опитування.
Майбутнє програмістів в Україні: тенденції та прогнози
Знання англійської мови є важливим фактором для програмістів в Україні, оскільки багато IT-компаній працюють на міжнародному ринку. Програмісти зі знанням англійської мови мають більше можливостей для кар’єрного росту та вищі зарплати. Одеса та Дніпро також мають розвинену IT-інфраструктуру та пропонують привабливі умови для програмістів.
Ці тенденції підкреслюють необхідність для українських програмістів постійно вчитися та адаптуватися, щоб залишатися актуальними в швидко змінюваному ІТ-ландшафті. Дані про кількість вакансій і відгуків дивіться в розділі «Тренди». Докладна інформація з розбивкою за категоріями, містами та досвідом доступна у розділі «Зарплати». Mobile-розробники найчастіше користуються Kotlin (для 38% це основна мова програмування). У більшості міст, включно з Києвом та Львовом, медіанна зарплата зменшилась. При використанні матеріалів сайту обов’язковою умовою є наявність гіперпосилання в межах першого абзацу на сторінку розташування вихідної статті із зазначенням бренду видання AIN.UA.
- CMO, CLO, CAO, CFO, CHRO, CPO мають найвищу медіану в R&D офісах ($4400) і найнижчу в агентствах ($2050).
- PR-фахівець займається налагодженням комунікацій між компанією та аудиторією.
- Медіана Senior-ів в аутсорсі й аутстафі склала $4400 у технічних фахівців і $2850 у нетехнічних.
- Частка розробників, які заробляють понад $10 000, нині становить 1%.
- Є багато інших причин, коли співробітник піде на кращі умови і виникає інше питання, а може це не тільки проблема кандидата, а і проблема компанії, яка пропонує вилку нижче ринку?
- Таким чином в середньому фрілансери, які заповнювали нашу форму опитування працюють 140 годин.
З цих 5% власників опціонами володіє 65%, інші мають опціони і акції або лише акції. 31% C-level фахівців, які брали участь у опитуванні вказали наявність акцій і/або опціонів. Раніше AIN.UA вже проводила опитування на тему, згідно з яким опціони частіше видають у стартапах, починаючи з першого року роботи. При тому, що така практика не є поширеною в Україні, більшість респондентів все ж таки віддали б перевагу опціонам, а не грошовій премії. З розвитком технологій віддалена робота стає все більш популярною. Багато українських програмістів працюють на закордонні компанії віддалено, що дозволяє їм отримувати заробітну плату на рівні європейських та американських колег.
Далі — Java (13%), яку найчастіше обирають Back-end розробники. У Дніпрі, Харкові та Чернівцях медіанні зарплати на тому ж рівні, а в Луцьку і Полтаві зафіксоване невелике зростання (на $100 та $25). У цій статті розповідаємо про зарплати розробників, а про тестувальників та інших айтівців — у наступних випусках. 24,9% наших респондентів зайняті у галузі E-commerce, це найпопулярніша галузь у сфері IT, що підтверджує вже третє опитування поспіль. Другу позицію знову зберіг FinTech, а на третьому закріпився HealthTech.
Робота з міжнародними фінансовими питаннями все ще приносить значно більше ніж робота виключно в українському сегменті, хоча медіана останніх зросла у порівнянні з минулим роком з $635 до $990. Junior HR та Recruiter підняли свою медіану до $910 і $920 відповідно. У всіх професіях HR/Recruiter знизились медіани Senior-рівня в середньому на $300, найбільше у рекрутерів (з $2250 до $1700). Middle Recruiter і HR Generalist лишились на торішньому рівні оплати праці. Найвищі зарплати для рекрутерів незалежно від рівня сінйорності пропонують компанії з більш ніж 1500 працівниками (загальна медіана $2600). Програмісти початкового рівня (Junior) зазвичай мають найнижчі заробітні плати у сфері.
Щоб стати фул-стек розробником, треба опанувати певний спектр як технічних знань, так і особистісних навичок. Я вивчив мову програмування Java та став бекенд-розробником. З часом мені стало цікаво, як працює користувацький інтерфейс моїх програм, тож я почав вивчати фронтенд-частину. Вивчивши її, я став повноцінним фул-стек розробником і тепер можу поділитися базовою інформацією про цю професію. Кандидати менш активно та обережніше ставляться до зміни роботи через непевність у тривалості проєктів, ризик непроходження випробувального терміну та згортання бізнесу в цілому.
Щодня ми можемо надсилати вам вакансії за запитом «Програміст PHP» на ел. 71% респондентів зазначили, що компанія допомагала з релокацією на початку повномасштабної війни. Найчастіше це юристи (33%), маркетологи (28%), C-level (25%). Найрідше додатковий заробіток отримують тестувальники (9%) та HR/рекрутери (7%). Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар’єрних можливостей. Скористуйтеся формою входу або введіть інший.
Він також має взаємодіяти з клієнтами та колегами, вміло розв’язувати проблеми та розуміти бізнес-потреби, щоб розробляти ефективні й корисні вебрішення. До уваги брали грейди з відкритих оферів Senior та точково Middle-інженерів, які працюють з різними технологіями. Також враховували Product Designer, Product Analyst, Account Manager, User Acquisition Manager та інших. Команда рекрутингового агентства VP Team опублікувала свіжий звіт по зарплатах Senior та C-level-спеціалістів у продуктових компаніях України. PR-фахівець займається налагодженням комунікацій між компанією та аудиторією.
Зі звіту випливає, що найм під час війни дещо змінився. По-перше, кандидати тепер перевіряють зв’язок потенційного роботодавця з країнами-агресорами, та моніторить факти допомоги потенційного роботодавця Україні. Дякую, що написали про болючу тему українських айтівців, які шукають роботу в такий важкий час. У коментарях до допису Валентина айтівці підтверджують оприлюднені ним причини. Середній вік українського розробника не змінився і становить 29 років. Продовжуючи, ви приймаєте правила сайту та політику конфіденційності.
Робота в кращіх IT командах https://wizardsdev.com/